採用情報
2015年度卒業予定の皆様へ

株式会社TTC

〒413-0101
静岡県熱海市上多賀686番地

    ▼2018卒の方はこちら
  • マイナビ2018

TTC5つのポイント

Point1地域活性化

地域活性化

日本には、まだ私達も知らない地域の特産物、郷土料理、古くから伝わる匠の技やその地域ならではの伝統があります。しかし、少子高齢化や都市部への人口の流出などにより、それらは徐々に忘れられつつあるのではないでしょうか。私たちTTCは、そんな埋もれてしまった地域ならではの良さにスポットライトを当て、発掘し、観光土産品やイベントなどを企画して全国へ発信しています。「日本全国の地域を活性化し地域から日本を元氣にする。」これがTTCのミッションです。TTCは地域の方との協調・綿密なマーケティング・地域の個性を最大限訴求する商品企画力など長年のノウハウを活かし、より価値を付加してその地域ブランドを構築していきます。ぜひTTCのミッションを果たすべく、共に地域を開拓してみませんか?

Point2営業・販売も企画出来る

営業・販売も企画出来る

無から有を創り出す― それは一部のクリエイティブな人達の仕事だと思い込んでいませんか?TTCでは営業職も販売職も、職種に関係なく商品企画に参画できます!
想像してみて下さい。あなたがコンセプトから考案した商品が店頭に並ぶところを…。そして企画したイベントに訪れたお客様が、笑顔になる瞬間を…。
TTCの原動力は、一人一人の人財であり、その一人一人が持つ企画力です。
一人一人の社員が知恵を絞り、どうすればお客様にもっと喜んで頂き、より地域に貢献出来るのか、常に考え続けています。次のヒット商品を生み出すのは、この記事を読んでいるあなたかもしれません。

Point3社内大学制度

社内大学制度

マネジメント、マーケティング、プレゼンテーション、セールススキルなど、ビジネスマンとして高みを目指すための知識・経験を高い次元で得ることが出来ます。ただし、手を挙げれば誰もが入学できるわけではなく、選抜試験をパスしなくてはなりません。入学後は、1年間という長期に渡り、文献講読や論文提出など、膨大な課題(単位制)が課されます。これらを通常の業務をこなしながら、単位取得していかなくてはなりませんので、並大抵の決意ではやり遂げられません。しかしその分、時間管理や高い目的意識、チームワークなど、かけがえのないものも併せて学ぶことが出来ます。自分に厳しく、とにかく限界に挑戦することで、自分をさらにレベルアップさせたいという方には是非チャレンジして頂きたい制度です。

Point4バッテキ人事

バッテキ人事

私たちは、社員それぞれが違った分野で素晴らしい才能を持っていると信じています。自分の可能性に挑戦し続け、早い段階で才能を開花させた方に対しては、その分スピード感を持って評価する環境があります。例えば20代で大規模な商業施設の支配人として、スタッフ育成から店舗運営管理、広報活動など幅広く担当している社員もいます。または大型イベントの管掌をし、数百人のスタッフを束ねて陣頭指揮に当たりつつ、予算配分まで一手に担うということも夢ではありません。仕事を通して自らの才能を磨き、ぜひあなたの夢を叶えてみませんか?

Point5働きやすい環境

働きやすい環境

「大家族主義経営」がモットーの当社は、社員の幸せを本気で考えています。
借り上げ社宅制度を完備しています。全国の観光地に転勤を伴う就労環境ですが、転居に伴う煩雑さにとらわれる心配なく仕事に打ち込めます。
育児休業制度では、産後の休暇が最大1年半取得でき、復帰後は短時間勤務制度もありますので、仕事と家庭の両立ができる環境があります。(規定による)
また、入社後、先輩社員が本当の兄姉のようにフォローをする兄弟姉妹制度があります。仕事の悩み、プライベートな悩みまで…なんでも相談できる環境があります。

ページトップ
TTC 本エントリーはこちらから