念願のマーケティング部配属
自主性を伸ばしてくれるのは「聞く姿勢」
配属先のマーケティング部は希望通りとお聞きしました。
同期の中でもマーケティングを希望している人は多く人気があったので、配属が決まったときは、期待と不安半分ずつという心境でした。
コロナ禍の影響で入社の時期が後ろ倒しになったのは特例とのことですね
その点でも焦りはあったと思います。まずは先輩方を手伝って仕事を早く覚えて…という感じでした。ところが自分でも意外だったのが、与えられた指示をいち早く、自分のものにするということを意識していたつもりが実際に村の駅などいくつもの店舗を見てまわるうち、こういう商品があったらいいなとか結構アイデアが出てくるんです。
予想外で自分の特性を自覚できたようですね。
はい。まだまだ明確な意見という感じではありませんでしたが、そこを先輩が上手く反映してくれるというやりとりを重ねることで、商品化することができたものが多いです。
聞いてくれる人がいるというのが心強いですね。
私の思いを引き出す形で「何が好きなの?」「こういうものがやりたいです」と尊重してくれる環境があります。